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ARES  オンライン+オンデマンド ハイブリッド研修(基本16時間)

ARES オンライン+オンデマンド ハイブリッド研修(基本16時間)

ARES に対応し、御社の業務内容・受講者のレベルに合わせて柔軟にカスタマイズできます。

目次

CAD研修に関するお問い合わせ

研修内容・日程・人数・ご予算に応じて、最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

①このハイブリッド研修について

本研修は、2時間×8回=合計16時間を基本とした、CADの基本操作を短期間で身につけるための研修です。

初回と最終回はオンライン授業で実施し、確実な導入と総仕上げを行います。

・第2回〜第7回は、受講者の業務状況に応じて オンライン/オンデマンド を選択可能。

・忙しい週でも「後から動画で受講できる」仕組みにより、学習が途切れません。

② オンライン+オンデマンドの“いいとこ取り”研修

 特徴① 忙しくても学びを止めない柔軟なスタイル

オンライン授業のリアルタイム性と、オンデマンド動画の自由度を両立。
出張・残業が続く時期でも、継続して学べます。

 特徴② 16時間で基本操作をしっかり習得

CADで必須となる基本コマンドを、短期間で体系的に学べます。
復習用の演習課題やアドバイスもご用意できます。

 特徴③ 御社ごとにカリキュラムをカスタマイズ

業務内容・使用ソフト・配属部署(建築/土木/設備)により、
必要な操作は大きく異なります。
御社だけの研修内容をご提案いたします。

オンライン授業とオンデマンドのイメージ

○ オンライン授業(リアルタイム)

・Zoomを使った双方向のレッスン

・講師の操作を見ながら一緒に手を動かす形式

・わからない部分はその場で質問しながら解決

・初回は操作環境の確認+基本操作をしっかり指導

・最終回は総復習・課題チェック・今後のアドバイス

○ オンデマンド

テキストを見ながら、自分のペースで操作練習できる方式です。

CDIキャリアスクールのオリジナルテキストは、amazonで出版販売中。

  • ARES 2025 の 「操作の基本」テキストに沿って練習するスタイル
  • コマンドの使い方 → 手順 → 演習がテキストで完結
  • 動画はわからない操作やつまずきやすい部分を補足して動画配信
  • 忙しい週でも、テキストの該当ページを進めるだけでOK
  • 質問はメール・LINEなどで随時受け付け、個別に回答(回数は無制限)
  • 視聴動画がある場合は、YouTube限定公開で1ヶ月閲覧可能

▶ オンデマンドは「動画が中心」ではなく

“テキストを使って確実に操作できるようにする” 研修方式です。

このような企業・受講者におすすめです

・新入社員・中途採用者の「CAD基礎研修」を行いたい

・Jw_cadからARES CADへ移行したい

・現場技術者にも図面の簡単な修正ができるようにしたい

・部署ごとで忙しさが異なり、全員が同時参加しにくい

・受講者のレベルに合わせて柔軟に研修内容を変えたい

カリキュラム例(基本16時間)

下記は一例です。
実際の内容はヒアリングの上、御社専用に設計いたします。

・CAD画面の基本操作(マウス操作・オブジェクトスナップ・極トラッキング)
・作図コマンド(線分・円・ポリライン・長方形 など)
・編集コマンド(移動・コピー・トリム・ストレッチ など)
・レイヤ管理・文字・寸法の基本
・レイアウト・印刷設定の基礎
・簡単な実務図面に近い課題演習

御社専用にカスタマイズしてご提供します

使用ソフト、受講者の人数・レベル、配属部署(建築/土木/設備 など)、
Jw_cadからの移行状況や、実際に扱っている図面の種類により、
最適な研修内容は大きく変わります。

CDIキャリアスクールでは、
一社ごとに丁寧にヒアリングし、目的に合わせた研修内容をご提案します。

CAD研修に関するお問い合わせ

研修内容・日程・人数・ご予算に応じて、最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

受講形態・料金について

受講方法(オンライン/オンデマンド)に関わらず、受講料は同一です。
受講人数や内容に応じて、お見積りをご提示いたします。

受講形態

・企業向けオンライン研修(複数名)
・個別レッスン(1名〜少人数)※要相談

料金の目安や日程のご相談については、まずはお気軽にお問い合わせください。

お申し込みの流れ

1.お問い合わせフォームよりご連絡

2.使用ソフト・受講人数・希望期間などのヒアリング(ZOOMなどオンラインにて)

3.カリキュラム案とお見積りのご提案

4.日程確定・ご契約

5.研修開始(オンライン+オンデマンド)

よくあるご質問(FAQ)

Q. すべてオンデマンドで受講することはできますか?

A. 基本的には、初回と最終回(修了確認)はオンラインで実施しています。
 それ以外の回については、業務の状況に応じて
 オンライン/オンデマンドを柔軟に組み合わせることが可能です。

Q. オンライン授業を録画して社内で共有することはできますか?

A. 企業研修の場合、期間限定の録画公開にも対応いたします。
 詳細はご相談ください。

最後に

受講者の働き方や業務量の違いに合わせて、
「学びを途切れさせない」新しいCAD研修 をご提案できます。

AutoCAD・ARES・BricsCAD の研修をご検討中の企業様は、
まずはお気軽にお問い合わせください。

CAD研修に関するお問い合わせ

研修内容・日程・人数・ご予算に応じて、最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

▼ CAD研修 導入実績【2025年1月~】

CDIキャリアスクールでは、建設・設備・インフラ・製造など幅広い業種の企業様に、“実務直結型のCAD研修” を提供しています。
オンライン・対面講習の両方に対応し、新入社員研修からスキルアップ研修まで多数の実績があります。

▼ 導入企業様の研修例

● 総合建設会社様(東京都)

● Jw_cadからARESへの移行研修(既存社員向け)

Jw_cadからARESへの移行を目指し、まずは既存の主任クラス社員20~30名を対象にオンライン研修を実施。研修はARESの基本操作、応用(レイアウトや異尺度対応・外部参照など)、フォローアップの3つの構成で来年度の本格導入に向けたパイロット研修として実施しました。また、オンライン研修用のテキストとして「Jw_cadユーザーのためのARES 基本」と「ARES 応用」(共にAmazon)を制作し、復習用教材に活用していただきました。

● 外構工事会社様(京都府)

ARES CAD 導入研修(オンライン)|未経験から実務レベルへ

入社1年目の若手社員2名(男女各1名、いずれも20代)を対象に、
ARESの基本・応用・実務講座を組み合わせたオンライン研修を実施しました。
会社内にCAD担当者がいないため、社長の期待を受けてゼロからCADスキル習得に挑戦。

閑散期を利用し、約1ヶ月で段階的にスキルを定着。
実務講座では、実際のお客様に提出する外構工事図面を レイアウト印刷まで完成 させました。

また、本研修では
厚生労働省の人材育成支援助成金(人材育成コース)を活用し、企業負担を大幅に軽減。
助成金の活用により、教育投資のハードルを下げながら、若手社員のスキル強化を実現されました。

CAD初心者だった2名が、自力で図面作成〜納品レベルまで到達し、
お客様からも承認を得られる成果となり、受講者自身も大きな自信につながりました。。

入社1年生の受講生が、現場調査から図面納品まで。

現場調査(車両乗入口)※受講生の大塚様(20代女性)が先輩社員と現地調査(測量)を行う。

現況図(車両乗入口)※受講生(大塚様)が測量したメモを元に現況図面を作成。

計画図(車両乗入口)※受講生(大塚様)が計画図、作業計画図などをレイアウト印刷して客先へ図面を納品し承認された。

● プラント施工会社様(和歌山県) – AutoCAD 基礎・応用研修(対面)

原子力発電所関連のプラント施工に携わる企業様より、
現場経験5年以上の若手社員を CAD設計技術者へ育成する目的 でご依頼いただきました。

AutoCADの基礎から応用までを集中的に1ヶ月間で習得し、
研修後は 大手プラント会社の設計部署((大手電機メーカ系)の技術者として派遣可能なレベルへ到達。

・作図・修正の基本コマンドを体系的に習得

・寸法・文字スタイル、レイヤ運用、レイアウト・印刷設定を理解

・プラント系図面(配管・配置図)の作成演習を実施

・現場経験 × CADスキルの相乗効果により、即戦力として高評価を獲得

● 建設コンサルタント会社様(岐阜県)

  • 外国籍エンジニア向け AutoCAD 研修(オンライン)
  • 2D作図スキルを短期間で強化、チーム全体の操作統一に貢献

● 建築設備メーカー様(東京都)

  • BricsCAD新入社員研修(対面)
  • 20〜25名規模の研修を実施
  • 基礎操作から作図・修正コマンドまで体系的に習得

● インフラ関連の建設会社様(東京都)

  • BricsCAD研修+オリジナル教材導入(対面)
  • 20〜25名規模の研修を実施
  • 新人育成コストを削減し、操作標準の統一に成功

▼ 新入社員向けCAD研修のアンケート結果(3日間・人数20~25名)

● 理解度

平均:1.6 / 5(1=理解できた)
→ 90%以上が「理解できた・ほぼ理解できた」と回答

● 難易度

平均:2.4 / 5(1=簡単〜5=難しい)
→ CAD未経験者でも取り組みやすい難易度設計

● 受講者の声

  • 初めてCADを触ったが、基礎から丁寧で理解しやすかった。
  • 作成・修正コマンドを実践形式で学べた。
  • 座標入力・図形スナップ・ダイナミック入力の概念が理解できた。
  • 講師が分からない点をすぐにフォローしてくれるので安心でした。
  • 最終日にはスムーズに操作できるようになった。
  • 復習用の練習問題が役立った。

▼ 企業研修のご相談はこちら

AutoCAD・ARES・BricsCAD・IJCAD・DraftSight ほか、企業様の環境や業務内容に合わせてカスタマイズ可能です。

企業研修に関するお問い合わせ・お見積り

研修内容・日程・人数・ご予算に応じて、最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

『CAD実務テクニック』シリーズ

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